А А А
Шрифт:
Arial Time new roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный Средний Большой
RU EN

Во Владивостоке продолжается работа по легализации трудовых отношений и зарплаты работников предприятий

27 января 2016, 16:45

Во Владивостоке продолжается информационно-разъяснительная работа по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы.

Работники и работодатели могут получить бесплатные консультации по порядку оформления трудовых отношений:

- в управлении по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (пр-т 100-летия Владивостока, д.94, e-mail: vladtrud@vlc.ru),

- в КГБУ «Центр занятости населения города Владивостока» (ул. Пушкинская, д.13а).

Также жители Владивостока могут выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету (прилагается). Заполненную анкету можно оставить:

- в холле МКУ "Центр развития предпринимательства" (ул. Запорожская, 77, оф. 813);

- в информационном зале КГБУ «Центра занятости населения города Владивостока» (ул. Пушкинская, д.13а);

- в отделениях МКУ «Многофункциональный центр Владивостокского городского округа», расположенных по адресам:

- ул. Давыдова, д. 9;

- ул. Верхнепортовая, д. 76а;

- пр. 100 лет Владивостоку, д. 44;

- Партизанский пр., д. 28а;

- ул. Лермонтова 36, 2 этаж, кабинет 13.

Также данную анкету можно направить по электронной почте на адрес МКУ "Центр развития предпринимательства": crp_vl@list.ru

Кроме того, анкету можно заполнить:

- на официальном сайте администрации города Владивостока, в разделе «Неформальная занятость».

Открыты телефоны «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного размера заработной платы:

- в Государственной инспекции труда в Приморском крае: тел. 226-96-63, 226-89-38;

- в администрации города Владивостока: тел. 2614-444, 2614-485;

- в КГБУ «Центр занятости населения города Владивостока»: тел. 226-74-82.

В приложении:

Памятка работодателю "О мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе, в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником"

Памятка работнику "По вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы".

Новости по теме:

3.12.2015 Решение усилить меры борьбы с неформальной занятостью во Владивостоке приняли участники рабочей группы

1.09.2015 Специалисты напоминают: только официальное трудоустройство и "белая" зарплата обеспечивают интересы людей

29.05.2015 Борьба с неформальной занятостью направлена на защиту интересов людей

26.03.2015 На совещании рабочей группы принят план работы по сокращению неформальной занятости

03.03.2015 Игорь Пушкарёв провел совещание по вопросу организации работы по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы


                   ДВ-гектар.png


Горячая линия.png     линия3.jpg