Постановление администрации города Владивостока от 13.12.2018 № 3484
17 декабря 2018, 12:17

О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 11.08.2014 № 7845 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Архив города Владивостока» 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от  17.02.2012 № 549 «О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа», распоряжением администрации города Владивостока от 12.10.2018 № 2579-рл «Об исполнении обязанностей Шерстюком С.Р.», в связи с изменением муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа администрация города Владивостока

п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в приложение № 1 к постановлению администрации города Владивостока от 11.08.2014 № 7845 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Архив города Владивостока» следующие изменения:

1.1 подпункт 2.3.2.2 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3.2.2. Премирование работников учреждения производится в пределах фонда оплаты труда с учетом эффективности их деятельности и в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения, установленными в пунктах 4-7 приложения № 2 к настоящему Положению.

Премиальные выплаты по итогам работы работникам учреждения могут выплачиваться по итогам работы за квартал, полугодие и год в соответствии с приказом руководителя учреждения.

Премиальные выплаты по итогам работы производятся в размере до 25 % от окладов (должностных окладов) премируемых работников учреждения в месяц.

Размеры премиальных выплат по итогам работы работникам учреждения определяются комиссией, созданной приказом руководителя учреждения, исходя из расчета 1 балл - 1 % оклада (должностного оклада) в месяц (но не более 75 баллов  в квартал).

Размеры премиальных выплат утверждаются приказом руководителя учреждения.»;

1.2 абзацы 4-7 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«Премирование руководителя учреждения производится в пределах фонда оплаты труда с учетом результатов деятельности учреждения. Оценка деятельности руководителя учреждения осуществляется по целевым показателям эффективности работы учреждения, установленным в приложении № 3 к настоящему Положению.

Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения могут выплачиваться по итогам работы за полугодия: в июне – за первое полугодие отчетного года, в декабре – за второе полугодие отчетного года.

Решение о премировании руководителя учреждения принимается главой города Владивостока на основании мотивированного предложения курирующего заместителя главы администрации города Владивостока и оформляется распоряжением администрации города Владивостока.

Проект мотивированного предложения готовится управлением делопроизводства администрации города Владивостока с определением размера премиальных выплат по итогам работы, исходя из расчета 1 балл - 1 % должностного оклада руководителя учреждения в месяц (но не более 150 баллов в полугодие) на основании целевых показателей эффективности работы учреждения, установленных в приложении № 3 к настоящему Положению, и направляется на подписание курирующему заместителю главы администрации города Владивостока.»;

1.3 пункт 3.3 раздела 3 дополнить абзацами следующего содержания:

«Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения осуществляется в пределах фонда оплаты труда с учетом эффективности деятельности заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения,  установленными в пунктах 1-3 приложения № 2 к настоящему Положению.

Премиальные выплаты по итогам работы заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения могут выплачиваться по итогам работы за квартал, полугодие и год.

Решение о премировании заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения принимается руководителем учреждения.

Размеры премиальных выплат по итогам работы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяются из расчета
1 балл - 1 % оклада (должностного оклада) в месяц (но не более 75 баллов  в квартал) и утверждаются приказом руководителя учреждения.»;

1.4 приложение к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Архив города Владивостока» изложить в следующей редакции (приложение № 1);

1.5 дополнить приложениями № 2, 3 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Архив города Владивостока» следующего содержания (приложения № 2, 3).

  1. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ивлева М.С.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.
  2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
  3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Быстрова Ю.А. 

И.о. главы города      С.Р.Шерстюк

    • Постановление администрации города Владивостока от 13.12.2018 № 3484

      О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 11.08.2014 № 7845 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Архив города Владивостока»

 

 

Приложения

    • Приложение № 3 к постановлению администрации города Владивостока от 13.12.2018 № 3484

    • Приложение № 2 к постановлению администрации города Владивостока от 13.12.2018 № 3484

    • Приложение № 1 к постановлению администрации города Владивостока от 13.12.2018 № 3484

  • Единая дежурная
    диспетчерская служба:
    2-222-333
  • Оперативный дежурный
    ЕДДС по вопросам
    содержания жилфонда:
    237-09-22
    237-09-20
  • «Горячая линия»
    по работе общественного
    транспорта г. Владивостока:
    2614-334
  • Диспетчерский центр
    по работе
    общественного транспорта:
    260-52-52