Муниципальный правовой акт города Владивостока от 03.12.2018 №62-МПА
05 декабря 2018, 12:50

Порядок поступления в органы местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 муниципального правового акта города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА «Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов»

Принят Думой города Владивостока 22 ноября 2018 года

1. Порядок поступления в органы местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 муниципального правового акта города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА «Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов» устанавливает права и обязанности должностных лиц органов местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии при работе со следующими документами:

- обращение гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Владивостока от 20.05.2010 № 234-МПА «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы города Владивостока, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи» (далее - Перечень), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина) (приложение 1);

- обращение муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, замещающего в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии должность муниципальной службы, включенную в Перечень, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня планируемого увольнения с муниципальной службы (далее - обращение муниципального служащего) (приложение 2);

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление муниципального служащего) (приложение 3).

2. Обращение гражданина, обращение муниципального служащего, заявление муниципального служащего регистрируется кадровой службой (специалистом, ответственным за ведением кадровой работы) органа местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии в день его поступления.

3. Зарегистрированное обращение гражданина, обращение муниципального служащего, заявление муниципального служащего не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (далее - комиссия).

4. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения гражданина, обращения муниципального служащего, заявления муниципального служащего организует его рассмотрение в соответствии с муниципальным правовом актом города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА «Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов».

5. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования. 

И.о. главы города С.Р. Шерстюк

 

г. Владивосток
03 декабря 2018 года
№ 62-МПА

 

    • Муниципальный правовой акт города Владивостока от 03.12.2018 №62-МПА

      Порядок поступления в органы местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 муниципального правового акта города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА «Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов»

 

 

Приложения

    • Приложения №№ 1-3 к муниципальному правовому акту от 03.12.2018 №62-МПА

  • Единая дежурная
    диспетчерская служба:
    2-222-333
  • Оперативный дежурный
    ЕДДС по вопросам
    содержания жилфонда:
    237-09-22
    237-09-20
  • «Горячая линия»
    по работе общественного
    транспорта г. Владивостока:
    2614-334
  • Диспетчерский центр
    по работе
    общественного транспорта:
    260-52-52